MRO and Compliance Program Manager

The MRO Program Manager will lead the design, implementation, and long-term sustainability of the Sylmar site's Maintenance, Repair & Operations (MRO) program-building this critical capability from the ground up. As the central owner of MRO systems, data governance, and process transformation, you will define and govern how the site manages spare parts, inventory, storeroom operations, and vendor partnerships. You will oversee Bills of Materials (BOMs), preventive maintenance (PM) kitting, training coordination, EHS compliance support, and material readiness. Serving as the site's MRO governance lead within the Brightly CMMS environment, the MRO Program Manager is necessary to the success of Project Renaissance. This onsite role will sit at our Sylmar, CA site and will report to the Asset Care Maintenance Reliability Manager.

Main Responsibilities

• Oversee and govern the Brightly CMMS environment, including parts master data, system configuration, workflows, inventory accuracy, and KPI reporting

• Lead inventory and storeroom operations, including stocking strategy, cycle counts, reconciliation, 5S organization, and new storeroom setup programs

• Develop Bills of Material (BOMs) and standardize PM kitting processes to ensure material readiness and minimize downtime

• Establish repairable parts and lifecycle management processes, including tracking, warranty oversight, and critical spares strategy

• Manage MRO vendor relationships, purchasing coordination, inventory costs, and performance metrics to guide efficiency and reduce emergency orders

• Oversee training governance, CMMS adoption, and workforce development, ensuring compliance with certification, LOTO, and onboarding requirements

• Support EHS, audit readiness, and reliability efforts by ensuring compliance tracking, documentation control, material traceability, and data-driven continuous improvement

Qualifications

• 3+ years experience in maintenance operations, EHS systems, engineering, supply chain, or enterprise systems administration

• CMMS or enterprise system administration experience with demonstrated data governance expertise

• Experience managing large datasets, master data, and structured data governance

• Experience writing complex macros for Excel

• Audit experience and compliance documentation capability

• Experience with Brightly, Maximo, SAP PM, or similar CMMS platforms is adventagous

• Inventory control, storeroom management, or MRO program experience

• Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refuges are eligible to apply.

The base salary range for this position is $118,000 to $128,000, with a possibility of an annual bonus up to 10% of base salary. PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation and Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, Family Leave and other Voluntary benefit offerings. Actual benefit offerings confirmed at the time of hire.

#LI-Onsite

401K

Medical Dental Vision

Paid Time Off

A propos de nous :

PPG : NOUS PROTEGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE

Grace a son leadership en matiere d'innovation, de durabilite et de couleur, PPG aide les clients des marches industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marches secondaires, a ameliorer davantage de surfaces de plus de facons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X.

The PPG Way 2030

Nous placons le client au cur de nos actions

Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les ecoutons et agissons rapidement jusqu'a ce que nous ayons repondu a toutes leurs attentes. Le succes de nos clients

nous fait grandir.

Nous agissons avec sens et rapidite

Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calcules pour depasser nos

concurrents. Nous faisons preuve de proactivite et d'agilite dans notre maniere de travailler,

en nous appuyant sur des donnees fiables pour developper des solutions qui creent de la valeur.

Nous operons avec excellence

Efficaces. Cooperatifs. Responsables. Quel que soit notre role, nous identifions les

problemes, nous prenons nos responsabilites et nous apportons toujours des solutions.

Nous agissons avec proactivite et reactivite dans une demarche d'amelioration continue

pour obtenir des resultats. Nous soutenons nos equipes terrain et operationnelles qui

incarnent PPG chaque jour aupres de nos clients.

Notre ambition est de gagner

Tournes vers l'avenir. Determines. Ambitieux. Nous avons a cur de developper notre activite

et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des resultats, adoptons pleinement les

nouvelles technologies et faisons de notre agilite et de notre rapidite une force.

Nous sommes fiers de PPG

Forts. Unis. Passionnes. Nous travaillons en toute securite, agissons avec integrite et

valorisons la diversite des points de vue. Nous celebrons nos succes et sommes fiers

de l'impact positif que nous creons ensemble pour proteger et embellir le monde.

Chez PPG, nous utilisons l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d'IA ne prennent pas les decisions d'embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: https://careers.ppg.com/fr/fr/candidate-resources.

PPG offre l'egalite des chances a tous les candidats et employes. Nous offrons l'opportunite de developper votre carriere dans un environnement qui favorise l'epanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idees ainsi que la diversite de chacun. Tous les candidats qualifies seront consideres pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, age, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identite ou expression de genre.

Si vous avez besoin d'un amenagement en raison d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail a recruiting@ppg.com.

Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de remunerer les employes de maniere competitive sur differents marches geographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour determiner la remuneration, notamment, mais sans s'y limiter, les competences, l'experience et la formation, les qualifications et le niveau d'etudes, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres formes d'incitation peuvent s'appliquer.

Nos programmes d'avantages sociaux sont concus pour soutenir la sante et le bien-etre de nos employes. Toute couverture d'assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu'aux documents regissant ces plans. Les avantages vous seront expliques par votre recruteur lors du processus d'embauche.

PPG accorde de l'importance a vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons a visiter Glassdoor.com et a donner votre avis sur le processus.